Cameroun – Sud: l’abandon des postes par les fonctionnaires prend de l’ampleur.

 

Le problème est préoccupant puisqu’il prend chaque jour des proportions et des implications alarmantes dans la région du Sud.

Cameroun – Sud: l’abandon des postes par les fonctionnaires prend de l’ampleur.

Les fonctionnaires de toutes les sectorielles jouent les abonnés absents.la politique du poste vacant semble être le sport favori des agents de l'État affectés dans l'arrière-pays. Dans les écoles, les centres de santé, les délégations d'arrondissement et dans d'autres services et structures cette situation d'inconfort se vit et pose clairement la problématique  des affectations des personnels de l'État.


Pour Gilbert Belinga, le Délégué régional de l'Education de base du Sud, “nous avons pu observer la recrudescence de ce phénomène dans certains arrondissements dans la Mvila à Mvangan, dans le Dja  et Lobo Oveng, Mintom dans l'océan à Campo, Mvengue, Akom II dans la Vallée du Ntem Olamze, Ma'an”.


A la question de savoir pourquoi l'arrière-pays fait-il si peur aux fonctionnaires aucune explication objective n'est apportée par les concernés. Face à cet exode rural d'un autre genre les responsabilités sont partagées entre pouvoirs publics et communautés villageoises. Il est question de rendre nos villages moins répulsifs, plus attrayants et plus accueillants les agents de l'État en particulier et pour les étrangers en général.


Selon Paul Medouma, agent de l'État, “je suis arrivé dans un arrondissement dont je vais taire le nom mais où j'ai servi pendant cinq ans j'ai trouvé des collègues qui se plaignaient de tentative de sorcellerie, d'agression, d'empoisonnement, de tentative de viol et de harcèlement sexuel pour les femmes”.


Le fait est donc clair, le ver est dans le fruit. Les fonctionnaires et agents publics prennent la clé des champs refusant pour quelques raisons que ce soit de travailler en brousse. La sensibilité du problème impose des mesures adaptées.

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